Fecha: 22 junio, 2017
Estos nuevos contratos llegan gracias a dos subvenciones concedidas por la Junta de Castilla y León por valor de 397.014 euros
Laguna de Duero sumará 33 nuevo contratos de carácter temporal. A través de la concejalía de Desarrollo Local de la administración local y CEAS, se llevara a cabo la contratación de personal para la realización de obras y servicios de interés general y social que contribuyan al desarrollo socioeconómico. Todo ello llega gracias a dos subvenciones concedidas por la Junta de Castilla y León por un valor de 397.014€, aunque el coste total será de 412.000€ aproximadamente.
“Con la gestión de estas contrataciones, se refuerzan los efectivos municipales para realizar las mejoras en los servicios públicos esenciales que debemos ofrecer a nuestros ciudadanos, y atender a las reparaciones que siempre surgen de forma inesperada, así como cooperar en la generación de empleo a jornada completa para aquellos vecinos que se encuentran desempleados”, quiso apuntar el alcalde de Laguna de Duero, Román Rodríguez.
Dos ayudas
La primera de estas ayudas concedidas – conocida como EXCYL-, asigna al Ayuntamiento de Laguna de Duero la cantidad de 140.000€, a los que hay que sumar los cerca de 13.000 € que destinará de su presupuesto municipal para la contratación de 13 peones. Los destinatarios serán los desempleados e inscritos, como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
La segunda de estas partidas proveniente de la administración regional – bajo el proyecto PREPLAN – proviene del Fondo de Cooperación Económica Local general vinculado a ingresos derivados de los impuestos cedidos, que la Junta de Castilla y León a través de Consejería de Empleo, es competente para la gestión de las políticas activas de empleo, por medio del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Esto contará con un presupuestos de 257.014€, a los que hay que sumar los cerca de 2.000 € que destinará de su presupuesto municipal el Ayuntamiento de Laguna de Duero para la contratación de 20 trabajadores. A estas ayudas están llamados a beneficiarse : los trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo; no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León; así como los que se encuentren dentro de los colectivos prioritarios establecidos en la II Estrategia Integrada de Empleo.
II Estratega Integrada de Empleo
Dentro de este plan, entran a formar: los jóvenes menores de 35 años (preferentemente sin cualificación); los mayores de 45 (especialmente para quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares); parados de larga y muy larga duración (especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y a las personas en riesgo de exclusión social).
Preselección de Candidatos
Esta tendrá se llevará a cabo en la Oficina de Empleo, y la selección final de los trabajadores, entre los candidatos enviados por la oficina del ECYL, corre a cargo del Ayuntamiento, que será el responsable de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con todos los requisitos establecidos. El coste total de estas contrataciones es de 412.000€ aproximadamente.